首页 > 美容 > 护肤 > 技巧 > 眼部护理 > 正文
综合
问医生

擦眼霜长肉芽?专家解答正确选择眼霜5观念

2014-11-27ELLE中文网
分享到微信朋友圈

“扫一扫”分享

核心提示:眼周是脸部肌肤最诚实的部位,当状况不好时,最好能针对主要困扰进行改善,才不会浪费保养弹药。

推荐阅读:慎吃!这5种食物看着健康其实是身材杀手

在水中加一种东西,喝了可以让你年轻10岁,想知道它是什么吗?关注微信号 39减肥健身学院(长按可复制),回复 年轻 就可以查看帮助我们越活越年轻的秘诀,还能学习各种保持身材方法!

  最难逃岁月魔掌的地方就是眼睛!眼周是脸部肌肤最诚实的部位,生活作息和心情都会从这里走漏消息,当我们肌肤处于健康状况,而且含水量正常时,眼周肌肤当然也会得到润泽和呵护,当状况不好时,代谢出现问题,眼周通常都是第一反应的部位,呈现出黑眼圈、泡泡眼、细纹、松弛、暗沈等……。

  保养品牌创办人Andy认为最好能针对主要困扰进行改善,才不会浪费保养弹药,他归纳了几种眼圈的对应方式:

  ●细纹松弛

  多发生在本身眼睛较大、熟龄,或是工作压力大、长时间配带隐形眼镜及彩妆重度使用者,也就是除了先天大眼外,过度使用眼周肌肤的人,都易有细纹松弛,防止干燥是首要保养工作,推荐使用加强润泽的产品。

  ●泡泡眼和眼袋

  和卧蚕不同,这型眼周问题容易积存多余水分难以排除,含微量元素成份产品可以帮上忙,早晚保养时不要忘了配合轻柔按压眼周,也可以帮助舒缓浮肿。

  ●黑眼圈

  台湾相当多有黑眼圈困扰者起因于过敏性鼻炎,若是鼻病引起的问题,按摩鼻翼二侧空穴道会有帮助。建议使用产品把手心搓微温热,以掌心轻轻贴在眼睛上,重复数次。

  了解以上关于眼周问题,接下来最重要的就是,该如何来选择最适合你的眼霜,才不会有过度滋润,长肉芽等状况发生!

  清爽或润泽试用才知道

  在选择眼部的产品时,别误以为?流动性高的就较清爽,霜必定润泽?一定要经过试用才能感觉得到质地适不适合自己。

  保水补水最重要

  相较于西方人,东方人眼周肌肤更为细致、皮层更薄,眼周保养产品,不宜以油润为主,先决条件都要考量好吸收、避免产生负担,成分首推以玻尿酸胶原蛋白为主要配方的产品,直接针对极易干涩的眼周肌肤进行瞬间补充,含水量够了,才好进行代谢和营养输送。

  矿植成份,提升微循环

  矿物质例如锌,都可以促进代谢循环,镁还可以帮助保水。此外,植物成份多具有舒缓作用,消除眼周的压力,象是甘菊类成份。

  滋润保水不必非油不可

  胜肽类的分子小,具有微润泽效果,还对于眼尾角度提升尤其明显。

  极简有效保养

  眼部的老化问题之所以难解决,是因为较脆弱,相对需要更精致的成分并精选的活性配方,但是过度复杂的组合又是导致眼周敏感的原因之一,因此挑选配方组合不过度复杂的温和产品也相当重要。

妹子减肥40斤的亲身经历

关注 39减肥健身学院 微信号,发送 女神
即可查看上图妹子成功减40斤的完整心得
还可查看更多成功故事~

常见症状:鼻粘膜肿胀 打喷嚏

并发症状:哮喘 鼻窦炎

相关检查:

推荐用药:康乐鼻炎片

康乐鼻炎片

疏风清热,活血驱瘀,祛湿通窍。...[详细]

¥6.5购药

综合
分享到微信朋友圈

“扫一扫”分享

保存在桌面 放入收藏夹

特别推荐

更多>>
  • 女人一生中必不可少的美肤食物

    想要拥有好皮肤吗?当然想,可是要怎么养出来呢?有些人埋怨说,每天不停地敷面膜,用护肤品,皮肤却还不见好,到底是护肤品用错了,还是应该换种方法。办法没错,只是除了外用,你还需要一些食物调理,效果才更好。

    详情...
  • 油性肌肤要怎样保湿补水?

    很多油性肌肤的姑娘以为油性皮肤不需要补水,却不知,正是因为肌肤水分得不得补充,脸上才会不断地出油。所以油性皮肤的姑娘要注意同时控油和补水保湿。下面小编整理了油性皮肤补水小窍门,助大家用正确的方式保养肌肤。

    详情...
  • 简单又有效的祛疤小妙招

    不管哪里出现疤痕,都会让你的颜值和自信大打折扣,但不要因此就烦闷,调整心态,积极修复疤痕才是正道。可是这些疤痕也但也是严重影响的人们的日常生活,特别是那些爱美的女性,有一个小疤痕都会很纠结,那么有没有简单有容易祛除疤痕呢?

    详情...
精彩推荐 网友都爱看 猜你喜欢
女性 整形 减肥 饮食 问答 一周健康热点 美容热文排行 栏目推荐 热点 百科 养生 疾病 推荐 热门问答

声明:39健康网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,具体治疗及选购请咨询医生或相关专业人士。

39健康网 - 中国优质医疗保健信息与在线健康服务平台 Copyright © 2000-2017 未经授权请勿转载 | 网站简介 | 人才招聘 | 联系我们 | 问题反馈