首页 > 美容 > 男士护肤 > 男士护肤常识 > 正文
综合
问医生

除皱, 男人保持青春的秘诀

分享到微信朋友圈

“扫一扫”分享

核心提示:虽然看起来,男士的皮肤比较不容易衰老,但并不是证明他们永远不会老。研究表明,虽然年轻时男性的确不易显老,但步入中年后男性更容易产生出深层皱纹,特别是眼周肌肤。

推荐阅读:慎吃!这5种食物看着健康其实是身材杀手

在水中加一种东西,喝了可以让你年轻10岁,想知道它是什么吗?关注微信号 39减肥健身学院(长按可复制),回复 年轻 就可以查看帮助我们越活越年轻的秘诀,还能学习各种保持身材方法!

  虽然看起来,男士的皮肤比较不容易衰老,但并不是证明他们永远不会老。研究表明,虽然年轻时男性的确不易显老,但步入中年后男性更容易产生出深层皱纹,特别是眼周肌肤

  。同时,由于男性的皱纹是在真皮层产生,35岁以前男性的皮肤比女性更富有弹性,但35岁以后,男性皮肤老化的非常迅速,弹性下降,加之平时疏于保养,更容易出现眼部细纹,皱纹,眼袋及眼部肌肤松弛,同时还会伴有黑眼圈出现。所以对于男士来说,应该尽早开始眼部保养,而且增加胶原蛋白再生,来保持眼周皮肤的健康弹性。

  总有一款 眼霜为你准备

  一直以为像迈克尔道格拉斯那样,不用笑就看得见鱼尾纹的眼睛最有男人味?我敢打赌,如果让他重新选择,一定会希望自己看起来年轻一些,而不是“满眼纹路”地出来亮相。

  眼部,这个被大多数男人忽略的部位,是皮肤当中最娇嫩的部分之一,这一点男女平等。提醒你如果不想提前变成老字辈,就应该在日常护理的同时及早地使用眼霜,保护眼部皮肤能减少皱纹、延缓衰老。

  男士眼周肌肤特点分析

  1、滋润保湿型眼霜:具有较强的保湿功能,可为干燥的眼部肌肤补充水分。同时可锁住水分,令眼部肌肤加倍柔滑细腻。适合干性肌肤及经常在空调房里工作的男士。

  2、抗老型眼霜:具有抗皱及防晒功能,可有效对抗自由基、淡化细纹,防止眼部肌肤过早老化。适合眼周肌肤已经有细纹,以及经常对着电脑工作男士。

  3、美白型眼霜:可促进眼周肌肤的血液循环,淡化眼周色素沉积及斑点,加速黑色素的新陈代谢,同时减轻黑眼圈。适用于有黑眼圈、经常熬夜工作的夜猫子男人。

  4、紧致型眼霜:能够提升眼部轮廓,排除废物,改善眼袋及眼部松弛现象。适用于眼周皮肤松弛,并且需要改善眼袋状况的你。

  5、清爽型眼霜:一般是嗜喱或凝露质地,可以清爽地滋润眼部肌肤,同时又不含油脂,适合油性肌肤者并容易长白色 脂肪粒的男士。

  对抗眼部问题的手段

  对付眼袋

  形成原因:除了因循环不佳而导致的水肿型眼袋外,有些眼袋是下眼睑衰老改变的标志!随着年龄的增长和地球引吸的持续作用,下眼睑的皮肤松弛,眶隔膜支持力下降、眶隔膜随之脱垂,就会在眶下缘上方形成袋状膨大,并使颊睑沟加深,于是,眼袋出现了。

  护理方案:消除眼袋的简单按摩法

  STEP1:先在眼睑下方均匀涂上具有改善眼袋功效的眼霜。

  STEP2:将双手的中指按压在双眼两侧,用力朝太阳穴方向拉,直至眼睛感到绷紧为止。

  STEP3:双眼闭张次,然后松手,重复做6遍。

(实习编辑:林珊珊)

妹子减肥40斤的亲身经历

关注 39减肥健身学院 微信号,发送 女神
即可查看上图妹子成功减40斤的完整心得
还可查看更多成功故事~
综合
分享到微信朋友圈

“扫一扫”分享

保存在桌面 放入收藏夹

特别推荐

更多>>
  • 女人一生中必不可少的美肤食物

    想要拥有好皮肤吗?当然想,可是要怎么养出来呢?有些人埋怨说,每天不停地敷面膜,用护肤品,皮肤却还不见好,到底是护肤品用错了,还是应该换种方法。办法没错,只是除了外用,你还需要一些食物调理,效果才更好。

    详情...
  • 油性肌肤要怎样保湿补水?

    很多油性肌肤的姑娘以为油性皮肤不需要补水,却不知,正是因为肌肤水分得不得补充,脸上才会不断地出油。所以油性皮肤的姑娘要注意同时控油和补水保湿。下面小编整理了油性皮肤补水小窍门,助大家用正确的方式保养肌肤。

    详情...
  • 简单又有效的祛疤小妙招

    不管哪里出现疤痕,都会让你的颜值和自信大打折扣,但不要因此就烦闷,调整心态,积极修复疤痕才是正道。可是这些疤痕也但也是严重影响的人们的日常生活,特别是那些爱美的女性,有一个小疤痕都会很纠结,那么有没有简单有容易祛除疤痕呢?

    详情...
精彩推荐 网友都爱看 猜你喜欢
女性 整形 减肥 饮食 问答 一周健康热点 美容热文排行 栏目推荐 热点 百科 养生 疾病 推荐 热门问答

声明:39健康网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,具体治疗及选购请咨询医生或相关专业人士。

39健康网 - 中国优质医疗保健信息与在线健康服务平台 Copyright © 2000-2017 未经授权请勿转载 | 网站简介 | 人才招聘 | 联系我们 | 问题反馈